社長の役員退職金は、自分へのご褒美、家族へのプレゼント、
そして株価引下げ効果は後継者へのやさしい配慮
事業承継をしようと思ったら役員退職金を意識することでしょう。
規程は作ってますか？
どうやってお金を準備しますか？
実は役員退職金は場合によっては億単位になるため、会社経営に大きなインパクトを与えます。
だからこそ入念な準備をしておきたいもの。
いったいどのくらいの退職金にしたらいいんだろう？
という素朴な疑問から、どのタイミングで支給するのが最も効率的かという視点も理解できる経営者必見の冊子です。
目次
１．「役員退職金規程」について
P02 役員退職金規程とは？
なぜ、 役員退職金規程を作成する必要があるの？
P03 役員退職金規程に盛り込むべき“チェックポイント”
２．「役員退職金」の決め方
P04 役員退職金が税務上 “3つの有利な点”
P05 “税務否認されないための”役員退職金額の決め方
P06 “税務調査で役員退職金が否認”されたらどうなるの？
３．「役員退職金」支給・受取り時の注意点
P07 役員退職金を支給する際はどうなるの？
P08 こんなとき「役員退職金」の受取りはどうなるの?
「死亡退職金と弔慰金」
社長が突然亡くなったとき、 知っておきたい2つの「非課税枠」
P09 「役員貸付金」や「役員借入金」があるとき
会長として会社に残るとき(分掌変更)
P10 「役員退職金規程」の作成から
「役員退職金」の準備・支給・受取りまでの流れ
(チェックリスト式)
４．「保険」と「役員退職金」の活用術
P11 「役員退職金保険」の3つのメリット
P12 保険を活用して、会社と個人にお金を残す
５．「役員退職金保険」を検討する前に
P13 社長が決めるべき３つのこと
６．一般社団法人事業承継協会からのご案内
P14 役員退職金に関するご相談は、
お近くの事業承継士/事業承継プランナーにお尋ねください
P11 「役員退職金保険」の3つのメリット
P12 保険を活用して、会社と個人にお金を残す
５．「役員退職金保険」を検討する前に
P13 社長が決めるべき３つのこと
６．一般社団法人事業承継協会からのご案内
P14 役員退職金に関するご相談は、
お近くの事業承継士/事業承継プランナーにお尋ねください
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